针对疫情背景下的新情况、新挑战，山东商院公共管理学院创新实习服务模式，有序开展线上“云双选”，线下招聘会，积极拓宽渠道促进实习工作。

2020 年开春，受疫情影响，原本蓬勃发展的旅游业按下了暂停键。4月份开始，山东商院公共管理学院创新工作模式，开展一位专业老师对接一个班级同时联系三家企业的“一帮一、一对三”实习服务行动，最大程度保证实习岗位质量，保障实习工作落地。

学院研判行业形势，搭建线上双选平台，积极联系包括上海迪士尼乐园、万豪酒店集团、华住酒店集团在内的30多家优质用人企业，打造“岗位多、平台稳、服务优”的线上招聘平台，学院和企业线上对接交流，将线上宣讲、空投简历、连麦面试三者有机结合，使企业与学生相约云端，实现了“零接触”“不见面”沟通、双向选择，做到精准匹配，效率倍增。

与此同时，学院利用第二批返校机会，甄选18家优秀济南当地合作企业入校进行线下招聘。前期，学院紧密联系合作企业，通过线上联系、线下实地考察相结合的方法，尽力保证实习岗位质量，并在现场做好疫情防控工作，限制企业来校人数，同时要求每位进入双选会现场的工作人员佩戴口罩、测量体温、出示“健康码”、签订《疫情防控保证书》并进行实名制登记。

目前，山东商院公共管理学院旅游管理专业部400余名实习学生岗位已经全部落实，学院还将组织多种形式，全面及时准确地向学生传递行业动态，提振实习信心，消除慢实习心态，为学生们上岗后积极开展工作打下坚实基础。