8月5日，在省财贸金融工会的推动指导下，滨州银座商城工会与行政举行了1+3集体合同签约仪式。

面对电商以及疫情的挑战，以银座集团为代表的我省国有商业零售企业在危机中育新机，于变局中开新局，向现代化管理要效益，积极探索通过签订集体合同来更好地维护疫情常态化情况下商业企业职工的各项合法权益。

滨州银座商城作为省商业集团有限公司旗下的三级企业单位，多年来凭借良好的服务质量和商品质量在当地赢得了较好声誉，得到了滨州市民的广泛好评。在集体合同签约仪式上，滨州银座商城总经理张舰承诺，公司在因疫情造成经营困难的情况下，坚决不裁员、不降薪，稳岗位、稳工资，力保企业工资正常增长机制。这次签订的1+3集体合同，一是以保障一线职工工资收入为重点，同时突出业绩激励；二是根据不同岗位确定对应的岗位工资、效益工资或绩效工资等标准；三是围绕职工休息、休假权的落实，进一步明确工作时间、加班工资、带薪休假等；四是对女职工的四期保护、产假、生育保险、生育津贴等都作出了明确规定。

省财贸金融工会主席孙文强表示，滨州银座商城1+3集体合同的签订，紧密结合当前“六稳”“六保”任务，紧紧抓住维护职工合法权益的牛鼻子，从制度上、源头上保障职工劳动经济权益、健康安全权益及女职工特殊权益，对于稳就业、稳消费、保民生、保供应，助力企业改革发展具有重要意义。