为推进人事改革和干部年轻化，广泛发现选拔青年人才，形成管理队伍良性更新态势，激励干部员工锐意改革、担当作为，近日，山东银座旅游集团有限公司（简称银座旅游）开展总部全体岗位、各单位正副职岗位公开竞聘。公司邀请来自山东大学和山东青年干部管理学院的学者担任专家评审，确保选拔过程公平、公正、客观。

本次竞聘共公布岗位91个，报名175人。除开展公司内部选拔外，还拿出部分关键部门负责人、重要单位总经理等岗位在省商业集团有限公司范围内发布招聘公告，并在前程无忧等网站面向社会公开招聘，吸引优秀人才踊跃报名。

本次公开竞聘是银座旅游人事改革的重大举措，彰显了公司勇于自我革命、突破陈规的决心，在广大干部员工中引起了极大反响，也为公司专业化发展奠定了人力资源基础。