3月8日，济啤集团召开2021年度工作会议，按照集团“转型年”工作要求，分析企业当前面临的形势和挑战，安排部署下一步重点工作。公司党委书记、董事长周雷主持会议。 

会议首先由公司各部门负责人就2021年部门工作重点和推进措施分别进行汇报发言。在听取汇报发言后，周雷对现场发言情况进行一对一点评，并结合企业转型发展实际，对各部门提出下一步改进思路和努力方向。

周雷在总结讲话中指出，按照集团“转型年”工作部署，2021年济啤集团的工作指导思想是：以党建工作为引领，以“转型年”为抓手，着力向轻资产、智能化、资本化、平台化、科技化转型，确保完成“123”年度任务目标，为打造全面创新的新鲁商贡献力量，以优异成绩迎接和庆祝中国共产党成立100周年。其中，“123”年度任务目标是：第一，严格按照集团2021“转型年”工作部署，深化改革、转型发展。第二，两大产业园抢抓机遇，实现升级。第三，突破三项重点工作。围绕以上年度目标，周雷要求公司全体干部职工，一是提升政治站位，持续发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的精神，慎终如始、坚韧不拔、锐意进取。二是统一思想认识，持续发扬“勇于创新、乐于奉献、善于经营”的济啤精神，真抓实干、团结拼搏、突破创新。三是紧扣主题思想，以时不我待的紧迫感，抢抓机遇、打造特色、加快发展。四是聚焦目标任务，以不进则退的危机感，谋篇开局、借势而上、奋力转型，努力在危机中育新机，于变局中开新局，为集团转型发展、成为国有商业的一面旗帜作出贡献。

公司党委委员、纪委委员、各党支部书记、各部门负责人参加会议。