1月24日，济啤集团召开2021年度工作测评会议，传达贯彻集团年度述职评议会议精神，总结工作，查找不足，部署下一步重点工作。公司党委书记、董事长周雷主持会议。

会议汇报了公司2021年度主要经营指标完成情况。随后，各部门负责人就年度部门工作完成情况分别进行述职发言。

周雷指出，2021年按照集团“转型年”工作部署，公司全体干部职工迎难而上、团结拼搏、开拓进取，紧紧围绕“123”任务目标持续发力，推动各项工作迈上新台阶，圆满完成集团下达的各项任务。下一步，一是严格按照集团部署要求，积极融入黄河流域生态保护和高质量发展、打造乡村振兴齐鲁样板、新一轮海洋强省等重大战略，深化思想认识，优化发展路径，加强“双招双引”，推动项目落地。二是全面提升园区服务，持续加强精酿营销，全力以赴抓好各项经营工作，确保首季实现“开门红”，为2022年各项工作开好局起好步，打下坚实基础。三是压实工作责任，强化措施落实，毫不放松加强疫情防控和安全生产，同时高度重视信访维稳工作。四是认真做好春节期间困难职工的帮扶救助，并通过多种形式对老干部进行走访慰问，积极开展节日“送温暖”活动。

会议最后对公司各部门述职情况进行无记名测评投票。

济啤集团班子成员、各部门负责人、各支部书记及部分职工代表参加会议。

（文/李勇 图/廖明睿）