3月25日，福瑞达组织召开2022年度科技工作会议，党委书记、董事长贾庆文出席会议并讲话，总经理高鹏飞、副总经理高春明、财务总监许百强出席会议，党委委员、副总经理郑德强主持。

会上，所属各单位和总部政策研究部、项目拓展部、MAH平台工作小组汇报了科技工作完成情况与下一步工作规划，与会人员围绕医药和化妆品两大板块产业链产业研发协同、技术创新、平台建设、人才引进和对外合作等科技工作进行深入讨论。

贾庆文指出，福瑞达要发挥产业科研基础完备、链条完整、特色明显的优势，勇做集团健康业科技创新的排头兵和领头雁。一要加快内部研发平台建设，加快合成生物学中央研究院与化妆品医美科创中心建设，推进MAH平台质量体系搭建。以国家企业技术中心为核心，所属企业省级科研平台相互协同，形成上下游联动的内部“产学研小循环”，优化创新氛围。二要持续深化与集团内外各科研院所、高校和CRO公司的合作，谋划一批重大科技项目和大品种，加快成果转化速度，快速提升产品力，形成外部“产学研大循环”，提升行业影响力。三要加强战略引领和顶层设计，加大科研资源整合力度，强化项目管理调度，完善科技创新奖励政策，增强集团科技创新合力。四要推进“双招双引”工作，扩充高层次人才团队，培养高端人才。五要努力培养技术创新文化和全员创新意识，营造浓厚的创新工作氛围。

2022年是集团“全面创新年”，福瑞达将坚持“创新驱动、人才引领、品牌带动”三大战略，深入对标国内一流企业，积极找寻差距，以需求和问题为导向，从发展的迫切需要和长远需求出发，不断提升科研能力，引领产业结构调整，促进健康产业高质量转型发展。