近日，银座集团结合零售业特点，根据省安委会发布的《山东省企业安全生产“晨会”制度规范(试行)》的要求，以山东省安全生产“八抓20项”创新举措为指导，以“走心”“走新”的方式创新“311”安全生产“晨会”工作法。

“311”安全生产“晨会”工作法即3步1查1监督。每日第1步学习必学安全知识；第2步循环学习安全应知应会知识和技能，将灭火器使用、“三关一闭”、工作岗位安全危险性等应知应会内容以每周循环方式进行学习；第3步部署安全工作，布置当日安全工作任务。“1查”为班前会结束后对各自岗位区域的用电安全、安全出口有无堵塞、消防器材是否完好等情况开展安全检查，确保安全隐患能够及时发现、及时整改，创造安全的购物环境。“1监督”即门店总经理及各部门负责人每周参与一线班组的安全生产“晨会”，将安全工作在一线推动、问题在一线解决。

银座集团通过组织各单位学习安全生产“晨会”制度，深入推进企业全员安全生产责任制落实，将安全生产法律法规、规章制度和工作要求由硬性灌输变为主动参与、柔性渗透。

下一步，银座集团将持续推进安全管理规范化、标准化、信息化，进一步树牢员工安全意识、增强安全技能，推动全员安全生产责任制落地落实，不断提升公司本质化安全水平，为全面打造综合竞争力强的现代商业服务领军企业和总体目标营造安全稳定的发展环境。