为深入贯彻中央八项规定精神，强化年轻干部廉洁自律意识与履职能力，7月8日上午，鲁商集团召开年轻干部学习教育专题研讨会。集团党委书记、董事长王绪超听取年轻干部工作汇报并进行深入交流，集团党委副书记、董事张洪东主持会议。

王绪超围绕年轻干部成长成才的关键路径，提出五点要求。一是坚定信念、志存高远。年轻干部要持续深化理论武装，构建“理论学习-实践淬炼-反思升华”的闭环，在急难险重任务中锤炼党性，确保政治定力坚如磐石。要志存高远，完成每个阶段的任务。二是履职尽责、增光添彩。三是求真务实、真抓实干。要有理想有情操，具体工作过程中有想法，求真务实，做事不轻浮。四是磨炼意志、锤炼作风。遇到问题困难时敢于迎难而上，受到诱惑时不为所动坚守原则。五是持续学习、不断进步。要坚定理想信念，提升自身素质，努力成为精通业务的“活字典”、解决问题的“多面手”，争当本领域的行家里手。

集团党委组织部（人力资源部）负责人，年轻干部代表参加研讨会。