为深入贯彻落实中央八项规定精神，推动全面从严治党向纵深发展，7月8日，集团党委常委、董事、副总经理、工会主席贾庆文为审计部和宣传统战部全体党员干部讲授深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课。

会上，贾庆文带领大家重温党面临的“四大考验”和“四种危险”，通过5个历史故事深刻阐释了贯彻中央八项规定精神的必要性，以生动鲜活的10个故事为主线，系统回顾了党的十八大以来党中央以钉钉子精神推进作风建设的实践成果，引导大家深刻理解党锲而不舍贯彻中央八项规定精神的恒心和决心。

围绕进一步落实好学习教育各项任务和集团半年会精神，推动工作作风和工作实绩取得新突破，贾庆文强调，要做到学有质量，提高思想认识。自觉把中央八项规定精神融入职责中、落实到行动上，内化于心、外化于行。要做到查有力度，找准问题症结。有的放矢、精准发力，系统纠治施治，严防不正之风滋生蔓延。要做到改有成效，坚持常抓不懈。巩固巡视整改成果，防止问题变异反弹，把“当下改”和“长久立”相结合，保持恒心毅力，在常和长、严和实、深和细上持续用力，持之以恒，久久为功。要坚持开门教育，自觉接受监督。深入基层一线，加强调查研究，工会工作要突出抓好施政引领、岗位建功、服务关爱、因本强基，团结动员广大职工融入中心、勇担使命、攻坚克难。要坚持守正创新，勇于担当作为。围绕集团“五个创新”工作部署，结合部门职能，把“作风建设提升年”活动与学习教育相结合，推动科技创新，增强集团核心竞争力，推动机制创新，以流程再造赋能改革攻坚，真正把作风建设要求渗透到各项工作、融入各个层面，形成改进作风、提升素质、保障发展的强大合力，奋力开创集团高质量发展新局面。